35 000 MV 35.000 MW 450 va adipura admin amdal pltu tanjung jati b aset b3 bagian umum Bali bantuan barubara berita berita terkini best power plant Bhumi Jati Power BJP blh blog blogger BPJS BPMD Jateng BPP Breathing budaya kerja bumn Clean Coal Power Plant coal csr csr pln dana Deputi Manajer OPI dinsosnaker direksi PLN direktur utama PLN dm umum Donor darah duren eco green park efisien ekonomi employee ESDM event facebook family gathering Fearless Rope Greasers Feature festival film nusantara 2017 festival kartini 2015 festival ramadhan 2017 gaji gallery gathering General Manager GM PLN Tanjung Jati B go green Gunung Sinabung hari lingkungan hidup HLN humas PLN IGA 2017 IGA 2018 Ika Safitri indah indonesia Indonesia green awards Indonesia green awards 2017 info info pln Infobank informasi inovasi instagram instruktur senam intan internet internet marketer investor IPP japan jatim park 2 Java jawa barat jawa tengah jepang jepara jetty Joko purwanto Jualen Silalahi jurnalis k3 kabar pln kalimantan kantor karir karyawan karyawan aji karyawan cantik karyawan pln karyawan pln tanjung jati b Karyawan teladan keamanan kembang kemuning kenangan kerja Kesehatan keselamatan kerja ketenagalistrikan khoirin klh komunikasi kopabe KPJB kunjungan La Tofi laskar PLN LAZIS life limbah pltu limbah pltu jepara limbah pltu tanjung jati b lingkungan listrik loader Lowongan KPJB Lowongan PLTU Tanjung Jati B Lowongan TJBPS M. Arifin Mahfud Malam keakraban malang Manager Keuangan Manajer Bidang Produksi II Manajer Enjiniring Marsini Marta masyarakat mati lampu media sosial Museum kartini News Ngadiman objek vital nasional obyek vital nasional olah raga ondoran ONNY AFRIZAL Operator PLTU organisasi outbond outsousing P2TL panas bumi pariwisata peduli pega pegawai pegawai pln tanjung jati b pejabat pekerjaan pemasaran pembangkit listrik pembangkit terbaik pembangunan pemeliharaan pemimpin pendidikan penghasilan peraturan direksi pln perpustakaan Perumahan Bandengan Perumahan PLTU Jepara Perumahan PLTU Tanjung Jati B perusahaan photography PKBL PKL pln pln jepara pln mengajar pln peduli PLN Pusat pln tanjung jati b pln tanjung jati b jepara PLT Deputi Manajer Akuntansi PLT Deputi Manajer Keuangan PLT Deputi Manajer SDM PLTD PLTG PLTGU Jawa 1 pltu pltu handal pltu jepara pltu tanjung jati b pltu tanjung jati b jepara pltu tanjung jati b unit 5&6 pltu terbaik pltu terhandal power plant PPA presentasi profesional proper proper emas proper hijau proyek pt bahtera adhiguna PT. Haleyora Powerindo puasa pulau liran ramadhan RAT rekrurmen safari ramadha safety Safety Driving 2015 sapto scr sehat sekretaris sekretaris umum sekuping senam seo sertifikat shipping sihono site smbc singapore smpn 1 negeri sofyan basir solo sosial SP PLN splu Sri strategi subsidi sukses sumitomo corporation suroso SUWARNO Tarif listri tech talk terbaru terkini tips Together We Stand tubanan ujpk vivi novitasari wanita warga wisata youtube zero incident
manualslide


    Alangkah baiknya jika seorang pemimpin selain memiliki beberapa kriteria sukses menjadi peminpin yang baik bagi karyawan juga peminpin yang baik bagi perusahaan. Mampu menahan diri dengan tidak mengatakan beberapa yang kurang pantas.

   Berikut beberapa kata yang tidak pantas di ucapkan oleh seorang pemimpin.

1. " Sudah bagus anda masih Bekerja di Sini."

 Ini adalah kata kata yang paling sering dikatakan oleh 'pemimpin buruk' dan benar benar jahat.  " Sudah bagus anda masih bekerja disini, jika tidak mau silahkan keluar...., masih banyak orang diluar sana yang mau bekerja di sini..." Biasanya pemimpin yang berbicara seperti ini tidak tahu bagaimana menangani masalah atau umpan balik pada staff yang membangun. Jika pimpinan anda mengatakan seperti itu, anggaplah bahwa anda sedang berhadapan dengan orang yang tidak kompeten dengan jabatannya sekarang ini.

2. " Ada Yang Bilang Pada Saya."

Pemimpin yang baik akan berusaha sebaik mungkin untuk tidak mengutip laporan Anonim ketika berbicara kepada karyawannya. Terkadang beberapa peminpin harus memecahkan masalah yang dilaporkan kepadanya dengan percaya diri, namun ketika hal itu terjadi pemimpin yang cakap tidak akan berfokus pada sang pelapor anonim. Melainkan pada perilaku masalah yang harus diselesaikan.

 3. "Perusahaan Menggaji Anda Untuk Bekerja, Dan Tugas Anda Mematuhi Apa Yang Saya Katakan."

Tentu saja pernyataan itu benar, anda harus mengerjakan perintah pimpinan, Namun biasanya pemimpin yang buruk mengatakan hal itu ketika seorang karyawan menolak melakukan pekerjaan di luar pekerjaan rutin mereka. Sebaliknya pemimpin yang baik akan akan menjelaskan keadaannya terlebih dahulu jika sebuah pekerjaan perlu diubah atau diperluas. Bukannya mengatakan saya pimpinan anda jadi anda harus patuh dengan perintah saya.



Posting Komentar

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.